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人生100年時代

 英国ロンドンビジネススクール教授のリンダ・グラットン氏が長寿時代の生き方を説いた著書「LIFE SHIFT(ライフ・シフト)」で提言した言葉。

  グラットン氏は著書の中で、「過去200年間、人の平均寿命は伸び続けており、そこから導かれる予測によれば2107年には主な先進国では半数以上が100歳よりも長生きする」と語っている。そして、人が100年も健康に生きる社会が到来するとき、これまでの80歳程度という平均寿命を前提に考えられてきた3つの人生ステージ、「教育を受ける」「仕事をする」「引退して余生を過ごす」というライフコースは大きく見直さなければならないとしている。

  「人生100年時代」で重要性が増すものは3点を挙げられる。①教育(専門技能を高め、世界中の競合との差別化を実現する)②多様な働き方(70歳を超えて働くことを想定し、一人ひとりが独立した立場で職業について考える必要がある)③無形資産(お金だけでなく、経験や人的なネットワークが重要な資産となる)

  「人づくり革命」を掲げる政府は、2017年9月に「人生100年時代構想会議」を開催した。その中で、「人生100年時代」を踏まえて、「リカレント教育(生涯学習)の充実」「(特に大企業から中小企業などへの)転職・再就職の円滑化」「それらのベースとなる必要とされる人材像の明確化や確保・活用」「産業界として果たすべき役割」を1つのパッケージとして検討することの必要性をあげている。